6月9日，浙江力诺公告，副总经理卢正原计划在2026年7月2日至2026年10月1日期间，通过竞价交易方式减持不超过9800股，占总股本的0.0071%，占卢正原持股总数的24.8101%。减持原因为自身资金需求安排，股份来源为公司2022年限制性股票激励计划归属的且已解除限售的股份。按照最新收盘价14.93元测算，套现金额约合14.63万元。截止目前，卢正原持股数量3.95万股，占总股本比例为0.0286%。
高管姓名卢正原职位副总经理减持原因自身资金需求安排减持方式竞价交易股份来源公司2022年限制性股票激励计划归属的且已解除限售的股份计划减持股份数量不超过（股）9800占公司总股本的比例0.0071%减持期间2026年7月2日至2026年10月1日
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江力诺共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬500.21万元，平均薪酬66.28万元，年薪中位数为62.97万元。其中，董事长、总经理及非独立董事陈晓宇薪酬最高为125.82万元，非独立董事王秀国薪酬最低为21.99万元。卢正原年薪67.66万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年浙江力诺员工总数为1166人，人均薪酬为11.89万元。
也就是说，浙江力诺副总经理卢正原薪酬67.66万，是公司人均薪酬的5.69倍，拟定减持套现金额14.63万元，相当于卢正原本人2.59个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.23年薪酬总和。
公开资料显示，卢正原先生，1977年10月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，工程师。曾任密尔沃基阀门（无锡）有限公司生产经理、浙江力诺品管部经理、制造总监。现任浙江力诺副总经理。
卢正原累计减持1.3万股，累计套现约19.51万元相当于3.46个月薪酬
数据显示，卢正原最初持股5.25万股，占总股本的0.04%。卢正原从2025年7月17日起，第一次减持浙江力诺，迄今为止，累计减持公司股票1.3万股，累计套现约19.51万元，相当于卢正原本人3.46个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.64年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2025071715.011.319.510.03%合计-1.319.51-
最新1条卖出记录：
2025年7月17日，减持1.3万股，减持套现金额为19.51万元。本次减持过后，卢正原持股比例降至0.03%。
卢正原此前减持已套现超19.51万元，叠加本次减持，将累计减持34.14万元。
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